» 多元化和包容性,在澳门现金网平台

澳门现金网平台 Statement on Diversity & Inclusion

澳门现金网平台深深通过持续的努力,培养了澳门现金网平台社会所有成员有温馨的校园环境致力于丰富多样性和包容性。我们努力提供一个包容性的学术课程,促进公平和获取招聘和保留和发展有意义的拓展计划和合作伙伴与我们不同的地方社区。我们重视在学习环境多样性和包容性,并认为它是对大学使命的实现至关重要。这是我们的信念,即一个具有包容性的学习环境有利于复杂的,批判性和创造性思维,并在身份,价值观,信仰和观点的差异是一个全面的教育基础。

在澳门现金网平台术语多样性意味着所有人的尊重和个体差异,包括种族,肤色,宗教,性别,性别认同,性别表达,怀孕,国籍,血统,公民身份,年龄,婚姻状况,身体残疾的理解,精神残疾,医疗状况,性取向,军事或退伍军人身份,遗传信息和适用的州或联邦法律保护的任何其他特征,从而使社区的所有成员在任何时候都以尊严和尊重对待。


套环区段

阿尔伯特·罗伯逊
Equal Opportunity & Diversity Officer
人力资源
代词:他,他,他的
(714)997-6847
aroberson@chapman.edu 

乔slowensky
副教务长为制度性的有效性和教职员工事务
教务长办公室
(714)744-7882
jslowens@chapman.edu

卡拉病房
行政协调员
Office of Diversity & Inclusion
代词:她,她,她
(714)628-2720
karaward@chapman.edu

贾斯汀·莱利
学生社区支持和发展副总监
训导主任的办公室
代词:他,他,他的
(714)997-6671
juriley@chapman.edu 

蒂姆礼帽
项目协调员
跨文化中心
代词:他,他,他的
(714)628-2744
topper@chapman.edu 

shishei曾荫权
项目协调员
跨文化中心
代词:她,她,她
(714)628-7242
ystsang@chapman.edu 

 

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