» 多元化和包容性,在手机版赌博下载

赌博的app - 手机版赌博下载 Statement on Diversity & Inclusion

赌博的app - 手机版赌博下载深深通过持续的努力,培养了手机版赌博下载社会所有成员有温馨的校园环境致力于丰富多样性和包容性。我们努力提供一个包容性的学术课程,促进公平和获取招聘和保留和发展有意义的拓展计划和合作伙伴与我们不同的地方社区。我们重视在学习环境多样性和包容性,并认为它是对大学使命的实现至关重要。这是我们的信念,即一个具有包容性的学习环境有利于复杂的,批判性和创造性思维,并在身份,价值观,信仰和观点的差异是一个全面的教育基础。

在手机版赌博下载术语多样性意味着所有人的尊重和个体差异,包括种族,肤色,宗教,性别,性别认同,性别表达,怀孕,国籍,血统,公民身份,年龄,婚姻状况,身体残疾的理解,精神残疾,医疗状况,性取向,军事或退伍军人身份,遗传信息和适用的州或联邦法律保护的任何其他特征,从而使社区的所有成员在任何时候都以尊严和尊重对待。


套环区段

Staff & Faculty Professional Development - Spring 2020

A strong campus partnership between the Office of Diversity & Inclusion, 人力资源, Dean of 学生们 Office, 鱼信仰的中心, 残疾人服务, 退伍军人资源中心, Institute for Excellence in Teaching & Learning, Wilkinson College of 艺术, Humanities, and Social Sciences, Attallah College of Educational Studies, International Student Services and Facilities Management is pleased to announce the following professional development opportunities 适用于所有手机版赌博下载教职工和研究生 这个春天。与你的上司咨询,我们希望您能考虑参加根据您的可用性以下研讨会。

在每个会话的空间是有限的,并且只提供给教师,员工和/或研究生。请回复到链接(S),或在您方便的时候尽早列出的联系,以确认可用的空间,您的参与和储备之一。

白人至上:让我们谈谈吧

博士便利。皮特西米
Tuesday, February 25, 9:30am – 11:00am - 橙色校园 Over the last several years, we have witnessed an increase in the most extreme forms of white supremacist activity on college campuses across the country. Relying on an informal discussion format, this workshop will focus on how campus environments can directly confront white supremacist ideology. From there we will reflect on Chapman’s experience last fall with a series of propaganda flyers some of which directly challenged the La Frontera conference. We will use this experience to brainstorm different responses and suggest proactive strategies that might help counter this type of exclusionary ideology. Lastly, moving beyond highly visible forms of white supremacy, we will consider how to best initiate and sustain a campus conversation about the broader less visible aspects of white supremacist ideology. Dr. Pete Simi from the Department of Sociology will lead this dialogue. Sponsored by the Office of Diversity & Inclusion. RSVP为白人至上:让我们谈谈吧. 接触皮特西米有任何疑问,.

在课堂上ADA住宿

由Jason mcalexander便利
周二,3月3日,上午10:30 - 12:00 PM - 橙色校园

提供残疾有关的住宿是教授,学生和残疾服务之间的共同责任。大部分的住宿发生在你的课堂。我们希望提供更清晰,以教授,学生和残疾人服务的责任。一些住宿都清楚,常规;其他住宿需要教授的输入。让我们为您领航。通过残疾服务赞助。 RSVP在课堂ADA住宿. 联系贾森mcalexander有任何疑问,.

支持学生遇险

通过利西特马丁内斯便利
周二,3月3日,2:00 pm-3:00pm - 橙色校园

加盟如何支持谁似乎与医疗/心理健康问题,个人/家庭危机,资金紧张,或可亲自和学术影响他们的其他显著挑战挣扎学生的讨论。学习资源和结构,手机版赌博下载已到位,以支持这些学生如何能在协助学生得到他们需要的帮助不可或缺。由学生办公室院长赞助。 RSVP遇险支持学生. 接触利西特马丁内斯有任何疑问,.

促进变革对话:
通过跨越不同有意义的互动,建立包容

由艾伦·高夫便利
周五,3月6日,上午9:30 - 12:00 - 橙色校园

该 vigorous debate of ideas is central to the intellectual mission and legacy of the university, and yet debate often serves to reinforce deep divisions within learning communities. This workshop will invite participants to learn about and practice dialogue as a distinct framework for engagement across differences. Dialogue will be explored as a tool for enhancing learning, strengthening relationships, and fostering social healing within diverse communities. This workshop will be led by Alan Goff, PhD Student 研究er, Urban Schooling, at the UCLA Graduate School of Education & Information Studies. Sponsored by the Office of Diversity & Inclusion. 通过跨越不同有意义的互动,构建包含:RSVP促进变革对话. 接触卡拉病房有任何疑问,.

可持续性101

由麦肯齐crigger便利
周二,3月10日,上午11:30 - 1:00 PM |橙色校园
周三,4月22日,下午2:00 - 下午3:30 |放大

你一定很好奇什么大学正在为可持续经营?你有什么要回收,如何节约能源的问题,如果电动车真的有差别?如何做多样性,包容性和可持续性相交?加入我们,在我们的校园在可持续发展基础广泛的讨论。由设施管理赞助。 RSVP可持续性101. 接触麦肯齐crigger有任何疑问,.

Safe Space Faculty & Staff Workshops*

周四,3月12日,上午10点 - 下午12:30 |橙色校园
周五,3月20日,下午1:00-3:30 |林克校园

手机版赌博下载安全空间 is an educational intervention designed to support members of LGBTQIA+ campus community. Locations will be sent once you RSVP. Sponsored by the Office of Diversity & Inclusion. RSVP for one of the Safe Space Faculty & Staff Workshops. 接触卡拉病房有任何疑问,.

未来的菜单

由麦肯齐crigger便利
周四,4月30日,上午11:30 - 1:00 PM |放大

本次研讨会将探讨食品消费的文化,社会和生态的影响,并讨论食品正义和粮食不安全,根据不同的因素。该事件将研究从全球和本地的角度来考虑通过点对点学习形式。由设施管理赞助。 RSVP为将来菜单. 接触麦肯齐crigger有任何疑问,.

在大学校园里的退伍军人支持*

通过BLAS比利亚洛沃斯便利
周五,4月17日10:00 am-11:00am |放大

会议将重点讨论如何赌博的app - 手机版赌博下载成为我们的学生老兵/军人家庭人口。覆盖将包括退伍军人VA认证过程和内部/外部资源的信息。与会者将了解挑战我们的学生老兵/军人家属面对,以及如何支持他们,因为他们面对这些挑战。入场的退伍军人资源中心(VRC)和办公室主办。 RSVP通过电子邮件 布拉斯·比利亚洛沃斯.

该 Diversity & Inclusion Book Club

由Erin普林便利
见面会每月根据亲自或通过变焦成员时间表

想从事一些学习专注于多元化和包容性,但也许你没有时间去参加一个研讨会今年春天?这本书俱乐部将尽力4月下旬推出几本书,每学期和3月下旬收集工作人员和教师一起为文本的讨论,并再次。第一本书组会读会 雄辩的愤怒:一个黑人女性主义发现她的超级大国 由布兰妮库珀。博士。布兰妮库伯是妇女和性别研究,在罗格斯大学非洲研究副教授。RSVP for Diversity & Inclusion Book Club. 联系艾琳普林有任何疑问,.

按需研讨会

Dr. Jamie Washington on Supervision with a Diversity, Equity & Inclusion Lens

Join Rev. Dr. Jamie Washington, the President and Founder of the Washington Consulting Group and his guest, Dr. Debra Griffith, the Dean of Student Equity and Success at West Valley College— as they discuss the challenges when a supervisor has not been prepared to engage the impact of identity as a dynamic that informs the supervisory relationship. You’ll be able to explore how your social identities impact your relationship with supervisees, encourage meaningful conversation across difference and improve the overall climate for minoritized staff on your campus. Sponsored by the Office of Diversity & Inclusion. 工作人员,教师和研究生可以为注册 按需研讨会和访问指令将被发送到您的邮箱接触卡拉病房有任何疑问,.

*上面的一些作坊均可通过请求在橙色和林克校区有兴趣的参与者的不同数量的地点,请联络任何疑问或要求列出的联系。

手机版赌博下载多样性项目会议 - 春天2020

手机版赌博下载多样性项目 努力把学生,职员,教师,行政人员,校友,社区成员和受托人共同为有意义的对话侧重于在手机版赌博下载制定多元化和包容的战略优先事项和建议。今年,CDP是由8个顾问组,两个工作队,和一个指导委员会。 

下面的咨询小组和工作组将满足:

  • 12年2月17日 - 下午1点 - 对社会经济分层的状态顾问团
  • 12年2月18日 - 下午1点 - 军事分支机构的地位咨询小组
  • 12年2月20日 - 下午1点 - 对妇女地位的咨询小组
  • 12年2月24日 - 下午1点 - 在国际社会的地位咨询小组
  • February 25, 12 - 1 p.m. - Advisory Group on the Status of Disability & Accessibility 
  • 12年2月26日 - 下午1点 - 对有色人种的地位咨询小组
  • 12年3月2日 - 下午1点 - 对lgbtqia +社区的地位咨询小组
  • 12年3月3日 - 下午1点 - 课程专案组

赌博的app - 手机版赌博下载的学生,职员和教职员工都能够参加这些会议的午餐作为分享想法和建议的方式,同时也听取来自其他参与者的观点。这提供了一个很好投递机会为乡亲签出组和了解更多赌博的app什么是组正在为学期。将提供午餐!注册一个 CDP春季会议

阿尔伯特·罗伯逊
Equal Opportunity & Diversity Officer
人力资源
代词:他,他,他的
(714)997-6847
aroberson@chapman.edu 

乔slowensky
副教务长制度的有效性和教职员工事务
教务长办公室
(714)744-7882
jslowens@chapman.edu

卡拉病房
行政协调员
Office of Diversity & Inclusion
代词:她,她,她
(714)628-2720
karaward@chapman.edu

贾斯汀·莱利
学生社区支持和发展副总监
训导主任的办公室
代词:他,他,他的
(714)997-6671
juriley@chapman.edu 

蒂姆礼帽
项目协调员
跨文化中心
代词:他,他,他的
(714)628-2744
topper@chapman.edu 

shishei曾荫权
项目协调员
跨文化中心
代词:她,她,她
(714)628-7242
ystsang@chapman.edu 

 

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